医院骨科生物材料国家地方联合工程研究中心
曾晖教授团队诚聘博士后研究员启事
01医院简介医院（医院）医院，坐落在深圳市莲花山畔，是深圳市*府投资建设的集医疗、教育、科研和预防为一体医院。年，医院医院医院，广东省及深圳市人民*府连续三年以每年4医院的建设和发展。医院骨科是广东省重点学科、深圳市医学重点专科，目前拥有“骨科生物材料国家地方联合工程研究中心”、“深圳市骨科生物材料工程实验室”、“深圳市骨科疾病再生技术工程实验室”、“深圳市脊柱外科重点实验室”和“粤港3D打印医疗研发与服务中心”等5个国家级和市级科研平台。医院骨科是深圳市*府医疗“三名工程”上海交通大学丁文医院邱贵兴院士团队引进单位。年，根据深圳市卫生健康委员会相关文件，医院骨科作为牵头单位，组建成立“骨与关节退行性疾病防治中心”，重点防治骨关节炎与骨质疏松等疾病。
02平台介绍骨科生物材料国家地方联合工程研究中心（简称国地联合工程研究中心）于年由国家发改委和深圳市发改委发文成立。本中心由骨科临床医生、专职科研人员、在读硕博研究生和合作团队组成，旨在推动医工结合以实现骨科生物材料从基础研发到临床应用的转化。本中心已具备骨科生物材料设计与制备、骨科内植入器械设计、理化性能测试、生物相容性及安全性评价、分子生物学机制、临床前动物实验等基础研究平台。目前，本中心拥有科研经费总计近万元；本中心及本单位中心实验室已具备与骨科生物材料研究相关的仪器设备达多万，主要包括：Micro-CT、小动物X光机、MTS万能力学试验机及夹具、硬组织切片机及磨片机、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、PCR仪、蛋白电泳设备、自动脱水机、多种切片机、骨科手术器械包及其他常用仪器设备；还具备SPF级及普通级动物实验中心。目前，国地联合工程研究中心团队已熟练掌握骨科生物材料设计及制备，理化性能表征及分析，分子生物学评价，大/小动物实验造模及评价方法，Micro-CT扫描及数据分析，硬/软组织包埋、切片及染色等。本团队拥有目前深圳市最为完善的骨科生物材料基础研究平台。
部分实验场地实验设备03团队介绍曾晖教授
曾晖，国地联合工程研究中心负责人，医学博士，奥地利因斯布鲁克大学博士后，骨科主任医师，北京大学教授、硕士及博士研究生导师、博士后导师。现为医院副院长，骨科学科带头人。现任北京大学医学部骨科学学系教授委员会委员，中国医学装备协会医用增材制造专业委员会常务委员兼秘书长，广东省医学会骨关节外科学分会委员，深圳市医学会创伤骨科分会主任委员，《中华骨与关节外科杂志》常务编委等。曾获深圳市科学技术进步三等奖。
王德利主任
王德利，医学博士，医院骨关节科主任,主任医师，副教授，研究生导师，博士后导师，深圳市临床重点专科学科带头人，广东省杰出青年医学人才，深圳市实用型临床医学人才，现任深圳市医学会关节外科分会会副主任委员，深圳市医师协会骨科分会副会长，广东省医师协会关节分会常委，深圳医学会骨科分会常委，SICOT数字中国骨科分会委员，中国康复医学会脊柱脊髓损伤专业基础学组委员等。
康斌主任
康斌，医学博士，医院骨科生物材料国家地方联合工程研究中心主任，骨关节科副主任，主任医师，北京大学硕士研究生导师。历任中国超声医学工程学会肌肉骨胳系统超声专业委员会副主任委员、常委，广东省医学会创伤外科分会委员，广东省医学会骨科分会委员，深圳市医学会创伤骨科分会副主任委员。本中心重点依托的骨关节科现有临床医生18名，多具有博士学位，主要参与部分动物实验和临床转化试验等工作；专职科研人员7名，其中PI2人（均为深圳市海外高层次人才），在站博士后3名（其中1名博士后为深圳市海外高层次人才，2名已获得中国博士后基金），技术员2名。目前有在读博士研究生3名，在读硕士研究生12名。本中心旨在打造临床医生与专职科研人员交流、互动与合作的平台，深入探讨研究临床问题，并长期与上海交大丁文江院士及袁广银教授团队、香港中文大学秦岭教授等国内外知名团队有着深入的合作。
年团队获批国自然、省部级项目10余项，累计获批科研经费万元；年团队累计发表SCI论文18篇，IF5的7篇。本团队助力我院骨外科医院科技量值（STEM）全国强。
部分团队成员合影（年）1、骨与关节损伤及修复的分子机制研究。
2、新型骨生物材料的研发与应用研究。
3、干细胞移植在骨科领域的研究。
现诚聘博士后研究员，该招聘信息长期有效，招满为止！
1.招聘范围：拟招聘生物材料或生物医学工程（骨与软骨方向）等相关专业博士后2名，分子生物学、基础医学或临床医学（骨与软骨方向）等相关专业博士后2名。
2.招聘条件：原则上年龄35岁以下，近三年内获得博士学位（含半年内即将获得博士学位）；
具有独立开展课题研究的能力，可指导研究生进行科学研究；
具有以第一作者身份发表SCI论文的经历，能独立撰写英文论文并投稿；
热爱科研，具有刻苦钻研的精神，有进取心、责任心和事业心，有团队合作精神。
3.薪资待遇：按医院博士后待遇规定，根据实际产出情况最高可达30万/年（最低21万/年）；
在站期间，开题报告和中期考核合格者可享受深圳市博士后津贴18万元/年（税后），总计发放两次；
符合申报条件者，支持申请深圳市后备级人才或深圳市海外高层次人才认定（税后至少万）（详情参考深圳市人力资源与社会保障局网站官方*策文件）；
在站期间，享受单位对科研立项、著作、论文、成果、专利等奖励；
优秀的出站博士后，可优先留在本课题组继续从事科研工作或临床工作；
博士后出站来深工作可享受深圳市*府30万科研启动经费；
可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
4.岗位要求：1.在站期间完成合作导师布置的科研任务；
2.在站期间至少发表SCI收录论文2篇（第一作者）；
3.在站期间主持1项深圳市级以上项目；
4.在站期间积极申报国家、省部、厅市各级科研项目。
5.应聘方式：请有意者将个人简历发送至邮箱：yqchen
foxmail.